南京百創(chuàng)教育針對(duì)想要參加人力資源師一級(jí)考試的學(xué)員，開設(shè)了專門的人力資源師一級(jí)精講課程，因?yàn)檫@項(xiàng)考試，也就是高級(jí)人力資源管理師考試的考試是很低的，我們的課程目標(biāo)就是為了幫助大家提高考試，高薪聘請(qǐng)了業(yè)內(nèi)的授課，進(jìn)行教材的集中培訓(xùn)，還有專項(xiàng)的習(xí)題練習(xí)，考前的考試技巧講解，考試真題的模擬練習(xí)，幫助大家取得高分。

1、多年辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，師資雄厚、資料專業(yè)，歷年高達(dá)95%，位居省內(nèi)同行前列。

2、一張聽課證在手，可多個(gè)上課點(diǎn)重復(fù)聽課，絕對(duì)百創(chuàng)的所有學(xué)員一次性考過。

3、常年招生，滾動(dòng)開班，基礎(chǔ)不牢或拉下課程，可跟著新開班級(jí)從頭學(xué)起！

4、授課。每門課均由具有多年人力資源從業(yè)資格證考前輔導(dǎo)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師任課。

5、緊扣考試重點(diǎn)和考點(diǎn)。

人力資源管理師一級(jí)證書的含金量最高，考試難度也非常的大。南京首批人力資源管理師試點(diǎn)的時(shí)候，近百人參考也只有不到五個(gè)人通過。后期逐步提升，目前百創(chuàng)有能力開班并且有保障班，極大地提高了。

教學(xué)目標(biāo)：

系統(tǒng)講解企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，以及理論知識(shí)，最終通過考試。

師資介紹：

經(jīng)過7年的發(fā)展，百創(chuàng)組建起一支由“高校+行業(yè)精英+著名學(xué)者+主考官”等組成的豪華師資團(tuán)隊(duì)。他們具有深厚的理論功底，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，誨人不倦的精神感動(dòng)了一屆屆學(xué)員！

使用教材：

《企業(yè)人力資源管理師一級(jí)》 《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)》 《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》

報(bào)考條件

1、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；

2、取得本職業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)后在本職業(yè)工作滿3年以上者；

3、取得本職業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且從事本職業(yè)者；

4、取得本職業(yè)二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；

5、取得本職業(yè)二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。