管理人員是企業(yè)管理的表率，也是企業(yè)形象的直接體現(xiàn)。企業(yè)形象能否真實反應企業(yè)的精神文化，以及能否被接受，在很大的程度上決定于企業(yè)管理人員自身的形象。管理人員要樹立良好的形象，首先要提高自身的內涵、修養(yǎng)以及外觀的形象。 課程背景

在日益成熟的市場經(jīng)濟條件下，中國的眾多企業(yè)在運營管理和制度建設上已日趨完善，越來越多的管理者為了保持企業(yè)的持續(xù)增長，開始關注企業(yè)各級管理者的核心能力與素質的培養(yǎng)。 同時，一個成功的企業(yè)也需要擁有一支高素質的職業(yè)化團隊作為確保，各部門的管理者既需要有較強的專業(yè)技能，也需要具備職業(yè)化的工作行為與習慣。因此，目前眾多成功企業(yè)的高層管理者都十分注重對各部門的員工進行職業(yè)化工作行為與習慣的訓練，以培養(yǎng)一批能夠適應企業(yè)長期發(fā)展的職業(yè)化隊伍。 目前，在職場中普遍存在著行為與習慣不規(guī)范、隨意性較大、不夠職業(yè)化的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象會影響到企業(yè)的形象及工作效率等。通過培訓對過去的行為習慣進行改善與調整，從而逐步塑造出一名現(xiàn)代管理層應有的職業(yè)化特質。

教學目標

使學員樹立良好個人形象，從而樹立企業(yè)形象

提升學員的商務場合禮儀，樹立良好的職業(yè)形象

提升學員的職業(yè)道德，內在精神風貌、氣質

使學員樹立正派的工作態(tài)度以及經(jīng)營作風

使學員掌握提高團隊工作效率的技巧

提高學員的職業(yè)素養(yǎng)，從而提升企業(yè)的競爭力。

課程內容綱要

第1講：身心修煉篇+

“禮人不答反其敬”——為人處事的立身之本 “慎獨”和“誠信”——深植的職業(yè)道德之根 “己欲立而立人，己欲達而達人”——人際關系與溝通 “吾日3省吾身”——自我反思與總結 “學而時習之不亦樂乎”——不斷學習是進步的源泉

第2講：魅力形象篇+

第1章 個人印象管理 第2章 打造領袖形象——印象心理學指導下的著裝管理 1．形象藝術基礎 2． 男士著裝的禮儀 3．女士著裝的禮儀 第3章 保持專業(yè)的儀態(tài)——印象心理學指導下的領袖舉止

第3講： 場合表現(xiàn)篇+

第1章 社交藝術 一、拜訪禮儀 二、見面禮儀 三、入座禮儀 四、領袖交談藝術 第2章 商務行為規(guī)范 一、會議禮儀 二 、接待迎送禮儀 第3章、做受人尊敬的職場領袖

教學優(yōu)勢

先進文化理念

高舉“創(chuàng)新”大旗，堅持“理論實踐相結合” 教學，把禮儀培訓和個人提升貫穿于整個教學過程中，在實踐中傳承中華禮儀文化。中國新華禮伊研究院旨在成為協(xié)助新時期中國企業(yè)，快速邁向國際商務平臺的推動者。

強大教研后盾

從2010年開始研究院與華東師范大學聯(lián)合辦學，開展高校禮儀培訓課程，并與復旦大學出版社聯(lián)合出版《領導有禮》《成長有禮》系列禮儀培訓教材，旗下?lián)碛行氯A禮儀、英雄說禮等多個禮儀培訓品牌，擁有自己教研組。

雄厚師資實力

華英雄教授和他的團隊擁有多年的禮儀培訓教學經(jīng)驗，曾為多個領域和行業(yè)進行禮儀培訓，包括服務禮儀，商務政務禮儀、演講口才訓練，讓企業(yè)業(yè)績大步提升，員工積極性增強；并在全國開設多家分院，師資力量強大。

完善教學服務

對于企業(yè)，針對企業(yè)員工的禮儀培訓服務，打造優(yōu)質禮儀服務品牌；對于個人，全國巡回開設特設課程，比如《演講與口才》課程，并提供專業(yè)禮儀培訓證書考試，為想從事禮儀培訓和提升自我的人提供專業(yè)培訓平臺。

培訓對象

培訓對象：中高層管理人員

課程簡介：本課程根據(jù)中高層管理者的實際工作需要進行設計，管理者注重自身形象，提升自我禮儀水平，語言表達能力，溝通技巧提升都會對處理上下級關系，執(zhí)行工作的效果產(chǎn)生很大影響。